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Cabinet de recrutement & chasse de tête
Nous ne plaçons pas des profils - nous construisons des matches durables entre entreprises et talents. Fondé par des experts issus de 10+ ans en cabinets spécialisés.
Nos fondateurs ont passé plus d'une décennie dans des cabinets spécialisés. Ils y ont observé la même dérive : une culture du chiffre qui privilégie les placements rapides aux matches durables.
HR Matchmakers est né d'une conviction simple : le recrutement réussi n'est pas une transaction, c'est un alignement. Entre les ambitions d'une entreprise, ses valeurs, sa culture - et les aspirations profondes d'un talent.
C'est pourquoi nous travaillons sur un nombre de missions limité. Pour un suivi sans compromis, pour chaque client. Pas de placements à tout prix. Des solutions durables, toujours.
Nous nous adaptons à votre réalité, pas l'inverse.
Nous traitons chaque mission comme si c'était la nôtre.
Derrière chaque profil, une personne. Derrière chaque mission, un enjeu humain.
Vous savez où en est votre mission. Toujours.
Du sourcing ciblé à l'externalisation complète de votre recrutement, nous intervenons à chaque étape selon vos besoins.
Identification et qualification rigoureuse des profils correspondant à votre cahier des charges. Vous recevez une shortlist de candidats validés, prêts à être reçus.
Identification et approche ciblée de profils techniques, experts métier et middle management en poste. Idéal pour les marchés de niche où les talents ne candidatent pas spontanément.
Recrutement de Cadres dirigeants, Directeurs et C-level. Une approche méthodique basée sur notre réseau sectoriel, avec évaluation comportementale et culturelle approfondie.
Externalisation totale ou partielle de votre processus de recrutement. Nos consultants s'intègrent à vos équipes pour gérer vos volumes ou pics d'activité.
Recruter le bon profil, c'est bien. Le garder, le faire progresser et structurer une fonction RH performante, c'est mieux.
Nous intervenons là où les cabinets traditionnels s'arrêtent : en aval du recrutement, pour vous aider à construire une organisation qui attire, retient et fait grandir les talents.
Discuter de votre besoinAnalyse de votre funnel, identification des blocages, mise en place d'indicateurs actionnables. Des recrutements plus rapides, moins coûteux, mieux vécus.
Dans un marché où le candidat choisit autant qu'il est choisi, chaque interaction compte. Votre marque employeur devient un avantage compétitif réel.
Onboarding structuré, suivi des 6 premiers mois, enquêtes d'engagement. Vos talents recrutés restent et progressent.
Traiter les candidats comme des clients : communication proactive, feedback systématique, expérience soignée à chaque étape du process.
« Une approche de qualité pour cerner les attentes précises. J'apprécie les échanges avec l'équipe sur le retour des candidats. Recruter des talents et les conserver nécessite vraiment une bonne connexion entre le dirigeant et le chasseur de têtes. Je recommande à titre personnel. »
« Merci à HR Matchmakers pour les recherches de collaborateurs de qualité qui nous ont permis de recruter de belles personnes au sein de notre cabinet. »
« Nous sommes très satisfaits de cette mission et notamment impressionnés par l'énergie déployée par l'équipe dans ce recrutement. Nous vous remercions encore pour ce travail et restons en contact. »
« J'ai eu le plaisir de travailler avec HR Matchmakers, qui a toujours su répondre présent dans un contexte concurrentiel extrêmement fort. Une grande compréhension des problématiques, des enjeux, des délais et une forte réactivité. »
« HR Matchmakers a su faire preuve d'une efficacité et d'une rapidité redoutable dans la recherche d'un mandataire pour mon activité de courtier. Je recommande vivement leurs services. »
« HR Matchmakers est réactif et disponible. Nous avons travaillé sur divers sujets de recrutement. Le cabinet a su s'adapter à nos demandes et répondre à nos besoins. »
* Témoignages recueillis auprès de nos clients. Noms de famille masqués sur demande.
Que vous soyez en recherche active ou en veille discrète, nous vous accompagnons avec bienveillance et professionnalisme dans votre démarche.
Mises en situation réelles, coaching du discours, gestion du stress et des questions difficiles. Vous arrivez préparé, pas juste confiant.
Connaître sa valeur marché, construire son argumentaire, défendre sa rémunération sans se brader ni tout perdre. Un coaching concret et chiffré.
Travailler votre posture, votre discours, votre présence en ligne et en présentiel. Pour que votre image reflète enfin votre vraie valeur.
Identifier vos compétences transposables, construire un projet cohérent, pitcher votre valeur sur un nouveau marché. Un accompagnement concret, pas théorique.
Rejoignez notre vivier de talents. Nous vous contacterons dès qu'une opportunité correspondant à votre profil se présente.
Envoyer mon CVNos analyses sur le recrutement, le marché de l'emploi cadre et les enjeux RH des dirigeants.
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Chaque grande collaboration commence par une conversation.